2023 年 10 月 17 日，杭州余杭公交场站管理有限公司（以下简称“余杭公交”）开展合规工作推进会上，就合规工作123467的进展情况进行多方的深度交流。余杭公交在余杭交通投资集团有限公司（以下简称“交投”）的指导下，积极开展合规工作，并取得了一定的进展。本次合规工作以谋长远之势、行长久之策、建久安之基为目标，以法治治理为核心，全面构建合规管理企业，进一步提升企业治理水平，确保企业稳健经营。
一、建立合规工作机制，打造三道防线体系
为全面推进合规工作，余杭公交场站管理有限公司已开始建立合规工作机制，设立企业合规官，组建合规工作组，制定合规管理行动任务表，并不断完善台账工作机制。公司以三道防线体系为基础，确保合规管理工作落实到位。
二、全面合规实施，提升合规意识
余杭公交场站管理有限公司在合规工作中，坚持以人为本，推动合规意识深入人心。通过开展各个板块的合规工作，全面形成合规管理氛围。在合规工作实施过程中，注重风险防范，考核后的暴露风险占比不高于 5%，确保企业经营安全。
三、整理全面合规实施工作材料，提升企业治理水平
在合规文化建设过程中，余杭公交场站管理有限公司积极整理合规实施工作材料，形成一套完整的提升方案。通过本轮全面合规的实施，企业治理水平得到有效提升，为公司的长远发展奠定了坚实基础。作为国有企业，余杭公交在余杭交投集团的领导下，始终牢记责任和担当，立足长远发展，谋求持久稳定，积极履行行业和社会治理职责，以微薄之力为构建合规、健康、有序的企业环境和社会生态贡献力量。在未来的发展中，公司将继续深化合规工作，推动企业治理水平不断提升，为国有事业的长远发展和社会和谐稳定作出更大的贡献。
